职位：平面设计师3名（股东性质）

招聘要求：学历不限、男女不限、年龄(26-45岁之间)，具有广告设计工作经营者优先考虑。

工资待遇：底薪5000+提成（年薪：税后8万-20万），后续可根据工作能力持有股份。

工作时间：周一至周五正常上班，享受双休及国家正常节假日休息，能够外地出差。

职位要求：

1、相关设计专业,具有一定的平面设计功底；有多媒体、会展行业、校园文化建设、党政建设经验者优先.

2、能熟练运用设计软件：PS、AI、cdr等，熟练电脑操作及Office办公软件，会合理的做出报价方案及成本核算。

3、能简单运用3Dmax、CAD、Pr等辅助设计软件。

4、能独立完成效果图、施工图的设计；

5、设计沟通能力较强，熟知设计效果图和制作工艺的紧密结合，熟悉安装施工现场和安装材料；

6、对品牌、客户有深刻的理解能力，独特的创意能力、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；善分析，创新年能力强，沟通力强，有良好的团队合作意识和吃苦耐劳精神。

职位：技术总监（股东性质）

招聘要求：学历不限、男女不限、年龄(26-45岁之间)

工资待遇：底薪5000+提成（年薪：税后8万-20万），后续可根据工作能力持有股份。

工作时间：周一至周五正常上班，享受双休及国家正常节假日休息，能够外地出差。

岗位要求：

1、负责系统实施方案,系统安装,调试,售后，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图，能够到地州出差；

2.具有弱电系统经验（综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）

3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；

4.工作热情，责任心强，富有吃苦耐劳精神，具有良好的学习能力、沟通能力、分析问题和解决问题的能力；

5.能够执行公司业务流程及工程施工规范。

6、熟悉弱电智能化系统、安防、网络、会议系统等，弱电各子系统设备的安装、调试；

7、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；

8、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；

9、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。

10、能够执行公司业务流程及工程施工规范，有敬业精神，熟练电脑操作及Office办公软件，具备较强的网络知识，熟练CAD制图。

【任职要求】
掌握弱电领域相关的技术知识
1、电气、自动化、机电工程类、计算机相关专业；
2、具有2年以上工程项目强弱电施工、管理维修的相关工作经验；
3、熟练掌握综合布线、安防监控、机房建设、音视频系统、一卡通、楼寓智能化等技术；
4、对业界新技术、新动态进行跟踪了解；
5、对公司内其它部门提供技术支持和培训。

【工作内容】
协助、配合销售对接工程项目，负责技术支持
1、为销售提供售前技术支持；
2、负责技术谈判、设计方案、现场勘测、工程预算编制、标书制作；
3、承担项目经理职责，组织管理工程施工队伍，负责施工质量、现场各方沟通
4、完成设备安装调试、文档整理和售后服务工作。